Infiintare si autorizare agentie plasare a fortei de munca in strainatate

01. Ce presupune înființarea și autorizare agenție plasare a forței de muncă în străinătate?

Pe teritoriul Romaniei pot desfasura, in conditiile legii, activitati de mediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate, acele societati comerciale care au ca obiect de activitate principala recrutarea si plasarea fortei de munca.

Agentiile de plasare a fortei de munca presteaza servicii de mediere a angajarii cetatenilor romani cu domiciliul in Romania care solicita sa lucreze, pe baza ofertelor de locuri de munca transmise din strainatate de persoane juridice sau fizice straine.

Principalele etape pentru infiintarea si autorizarea unei AGENTII DE PLASARE A FORTEI DE MUNCA sunt urmatoarele:

• Infiintarea unei societati comerciale avand ca obiect de activitate principal conform Cod CAEN 7810 – Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca;

• Autorizarea si luarea in evidenta ca Agentie de plasare forta de munca in strainatate, de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale – prin Inspectia Muncii –Inspectoratul Teritorial de Munca;

• Inregistrarea Agentiei de plasare forta de munca ca operator de date cu caracter personal la – A.N.S.P.D.C.P.

02. Avantajele înființării unei agenții de plasare a forței de muncă în străinătate.

Fiscalitate redusă:

• Salariu minim pe economie de 2080 lei lunar – aprox. 435 euro, pentru care se achită contribuții sociale în cuantum de 864 lei lunar – aprox. 180 euro;

• Taxele sociale pentru salariați se declară și se plătesc trimestrial (din 3 în 3 luni) pentru firmele cu maxim 5 salariați;

• Salariul minim pe economie în România este unic pentru toate ramurile de activitate Profesională în cuantumul prezentat mai sus;

• Diurna neimpozabilă care poate fi acordată salariaților detașați să lucreze la un angajator din străinătate este de 87,50 euro/zi.

Pornind de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii precum si autorizarea acestora, va oferim urmatoarele servicii:

• Demersuri in fata Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale – prin Inspectia Muncii –Inspectoratul Teritorial de Munca – pentru inscrierea ca Agentie de plasare forta de munca in strainatate;

• Demersuri in fata A.N.S.P.D.C.P. pentru inscrierea Agentiei de plasare forta de munca in strainatate in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal, ca operator de date cu character personal;

• Consultanta si asistenta in desfasurarea activitatii in conformitate cu prevederile legale in vigoare, redactari de contracte de mediere, precum si diverse contracte intre agentie si alte agentii de plasare din tara sau din strainatate.

03. Cât durează înființarea unei agenții de plasare a forței de muncă în străinătate?

Înființarea unei agenții de plasare a forței de muncă în străinătate durează aprox. 20 zile lucrătoare. Obținerea altor autorizări specifice fiecărei afaceri poate dura până la 7 zile lucrătoare.

04. Cât costă înființarea unei agenții de plasare a forței de muncă în străinătate?

Prețul pentru înființarea și autorizarea unei agenții de plasare a forței de muncă în străinătate începe de la 4000 lei (aprox. 900 euro), iar acesta poate crește în funcție de regiunea unde se îinființează și autorizează firma (cresc costurile cu deplasarea), avize specifice, etc.

Pentru o ofertă de preț personalizată vă rugăm să ne sunați sau să lăsați un mesaj și vă vom răspunde în cel mai scurt timp.

De asemenea, pentru orice nelămurire sau detalii suplimentare scrieți-ne un mesaj și vom veni în întâmpinarea solicitării dumneavoastră în cel mult 2 zile lucrătoare.